Inspiring Servant Leadership: Eine Antwort auf die Herausforderungen moderner Führung

In einer Zeit, in der sich die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen rasant verändern, stehen Führungskräfte vor zahlreichen Herausforderungen. Globalisierung, Digitalisierung und die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt erfordern nicht nur...

Einfache Ehrlichkeit

Ich vermisse einfache Ehrlichkeit.  Dazu kommen mir, ohne vollständig sein zu wollen, zwei Aspekte in den Sinn: Das Eine sagen, aber das Andere tun, ist weit verbreitet in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft; In einer Zeit, in der fast alles dem Marketing, der...

Servant Leader wissen den Raum für neue Entwicklungen zu öffnen und zu halten

Immer häufiger liest man, dass man Räume öffnen soll, um Entwicklungen zu ermöglichen. «Horizontal führen» nennt das Adriaan Bekman in seinem gleichnamigen Buch. Doch die Frage ist: «Was ist Raum öffnen für ein Vorgang?» Es ist ein Vorgang in deinem Bewusstsein. Es...

Organisationsaufstellungen für das Management: Beispiele aus der Praxis

Beispiel 1: Seine Verhandlungssituation kennen und wirkungsvoll handeln Eine Firma ist in finanziellen Schwierigkeiten. Zwei Rechtsanwälte fahren grobes Geschütz auf und wollen über Konkursandrohungen für ihre Klienten zu Lasten anderer Vorteile herausschinden. Die...

Die weichen Faktoren in der Nachfolgeregelung von Familienunternehmen

In einem früheren Beitrag haben wir anhand eines konkreten Falles eine gescheiterte Nachfolgeregelung vorgestellt und analysiert. Diese Nachfolgeregelung ist gescheitert, weil Menschen Nachfolger wurden, die  nicht zum Unternehmen passten und wohl auch nicht die...

Klarheit in der Führung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor

Im Führungsalltag sieht man das ganze Spektrum: von Führung mit guter Klarheit bis zu Führung, die vieles im Unklaren lässt – bewusst und unbewusst. Unklarheit kann auch „kultiviert“ werden und so von i.d.R. schwachen, aber machtbewussten Menschen zu einem...