Gute Corporate Governance als Voraussetzung für Erfolge in KMU

Gute Corporate Governance als Voraussetzung für Erfolge in KMU

von Yves Enderli und Urs Mantel Der Fisch beginnt bekanntlich am Kopf zu stinken. Damit das nicht passiert, ist eine gute und moderne Corporate Governance auch in KMUs zu etablieren. Die folgenden Ausführungen gelten primär für gemanagte KMUs mit mehreren Aktionären....
Vertrauen und Vertrauenskultur

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Vertrauen und Vertrauenskulturen sind in aller Munde. So zeigen verschiedene Studien, dass Führungskräfte, welche Vertrauen geben können in der Lage sind stärkere Beziehungen zu schaffen zu ihren Stakeholdern und, dass dadurch auch bessere Arbeitsergebnisse erzielt...
Verdammte Scheissfirma!  Das, was Du sähst, wirst Du ernten

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Vor einigen Jahren ging ich mit einem langjährig gebeutelten Unternehmer in seinem Betrieb durch einen Korridor, welcher sich neben dem Raum befindet, in welchem die grösste und wichtigste Maschine der Firma steht, die auch einen ordentlichen Lärm verursacht. Es ist...
Generische Ziele für Geschäftsführer

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  Qualitative Ziele messbar formuliert In diesem Beitrag wird anhand der Geschäftsführerrolle eine konkrete Anwendung gezeigt, die wie man qualitative, generische Ziele mit Hilfe einer zweidimensionalen Zieltabelle messbar formulieren kann.[1] Generisch sind...