Vertrauen und Vertrauenskultur
Vertrauen und Vertrauenskulturen sind in aller Munde. So zeigen verschiedene Studien, dass Führungskräfte, welche Vertrauen geben können in der Lage sind stärkere Beziehungen zu schaffen zu ihren Stakeholdern und, dass dadurch auch bessere Arbeitsergebnisse erzielt...
Verdammte Scheissfirma! Das, was Du sähst, wirst Du ernten
Vor einigen Jahren ging ich mit einem langjährig gebeutelten Unternehmer in seinem Betrieb durch einen Korridor, welcher sich neben dem Raum befindet, in welchem die grösste und wichtigste Maschine der Firma steht, die auch einen ordentlichen Lärm verursacht. Es ist...
Wandel in der Wirtschaft: es geht nicht um Demokratisierung, es geht um bewusstere Akteure
Zum notwendigen Wandel in der Wirtschaft: Demokratie ist – pointiert ausgedrückt – eine Staatsform, welche Ego-Energien austariert, damit so etwas wie Gemeinwohl trotzdem entstehen kann. Demokratie ist – und ich drücke mit bewusst provokant aus – ist ein (leider) auch...